FRI SKATT

FRI SKATT

Om arbetsgivaren betalar ut en nettolön och dessutom ska betala alla skatter och avgifter räknas det som en skattepliktig förmån.

 Nettolönen räknas om till en motsvarande bruttolön på vilken skatten och avgifterna beräknas. (RÅ 1997 ref 67).

 Om däremot arbetsgivaren ska kompensera den anställde för den svenska skatten så snart den har kunnat fastställas anses förmånen skattepliktig först när den har kunnat beräknas. Ofta har den anställde då återvänt och blir då inte beskattad i Sverige för den förmånen. Det beror på att anställningsavtalet inte utformas som en uttrycklig löneförmån, utan som en framtida kompensation. Se även expatriater. (RÅ 1991 not 53)

[Se även Skatteverkets ställningstagande "Beräkning av bruttolön vid nettolöneavtal", 2006-11-02, dnr 131 644285-06/111.]